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Weiterbildungsberatung

Zusammen mit den Experten entwickeln wir als Ausgangspunkt eine Kompetenzmatrix, welche die aktuellen Qualifikationen der einzelnen Mitarbeiter übersichtlich darstellt. Nach Abgleich mit den notwendigen Wissens- und Kompetenzzielen lässt sich der Weiterbildungsbedarf für jeden Mitarbeiter ermitteln.

Darauf aufbauend erarbeiten wir komprimierte Kurskombinationen, die nur die notwendigen Schulungsinhalte vermitteln und Überflüssiges weglassen.

Sie erhalten somit genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Inhalte und verkürzen zusätzlich die Seminardauer.

Nicht zuletzt durch die Zusammenarbeit mit ausgewählten regionalen Bildungsanbietern und Experten ist tec4U somit Ihr idealer Ansprechpartner für gezielte Personalentwicklungsstrategien.

Unsere Leistungen

• Ermittlung des Qualifikations- und Kompetenz-SOLLs für einzelne Stellen
• Ermittlung des Qualifikations- und Kompetenz-ISTs für einzelne Mitarbeiter
• (automatisierter) Abgleich SOLL-IST zur Ermittlung des (Grund-) Weiterbildungsbedarfs
• Erarbeitung eines unternehmensspezifischen Schulungskonzeptes